日前，各大媒体纷纷报道，公安部新闻发言人武和平表示，由国务院牵头，包括公安部、国家发展和改革委员会、劳动保障部等14个部委正在积极协商户籍改革的事情。据透露，户籍改革的目标是建立城乡统一的户口登记制度，放宽户口迁移限制，引导人口的合理有序流动。在改革开放的过程中，户籍管制虽有所松动、有所调整，但它一直未有任何实质性的改革。在某些方面、某种程度上，甚至还得到了[阅读全文]

1月9日临近中午的时候，我在崇文门仙踪林咖啡厅一个靠墙的角落见到了李先生。也许是因为彼此交流的内容有些尴尬吧，李先生调侃道：今天天气不错，也许我们应该说些轻松的话题。李先生在北京已经生活了7年。开始他住在一间地下室里，现在他已经拥有了自己的房子和家庭。他确信这样的理想处境会让很多人感到快乐。“一切看上去都很美。”他说。然而，在北京拥有房产和家庭的快乐却常常被[阅读全文]

　　著名的《福布斯》杂志在2007年“税负痛苦指数”排行榜上将中国列为亚洲第一、全球第三(仅次于法国、比利时)。而中国官方一向对这项排名嗤之以鼻。比如，据报道，财政部副部长王军日前在广西为厅级干部授课时就表明了自己的观点：中国的税负并不高，在发展中国家中处于居中位置。　　众所周知，中国的特殊国情之一是政府收入来源极其复杂，除了有29种正税之外，各种收费、罚款[阅读全文]

杨光：第一，中国税赋确实很高，宏观税赋水平大口径是30—35%，请大家注意，除了预算内税收，预算外的收费，制度外的乱收费，通常没注意的一些也应该纳入准税收的概念，比如说腐败，人民日报估计中国的腐败一年大概是一万亿人民币，非常不得了的数字，这一块老百姓肯定掏出去了，而且已经常规化、制度化了，我们必须把它当做是政府实际征收，而且这个征收只会多，不会少，因此实际上[阅读全文]

在当前的中国，已经有数量相当可观的一部分人口（总数在6000万人以上）——至少包括大中城市的低收入者3000万人以上、因失地而流入城镇的无业农民2000万人以上、被拆迁而补偿不足的城镇居民1000万人以上，他们正在或即将遭遇一场“房荒”的袭击：他们租不起、更买不起房屋，现行体制又不允许他们在城市自建便宜的住房。 我们还注意到，之所以出现这样的情[阅读全文]

“产消合一”改变了什么？ 本刊记者 杨 光 “产消合一”居然打破了生产者与消费者在一个时空里的界限，用大工业时代的眼光看，这简直不可思议。但“产消合一”却并不是一种全新的事物，这与互联网不同。相反，它是一种非常古老的社会行为——其“倡导者”阿尔文·托夫勒对此直言不讳。比如做家务。 那么，我们又何需大惊小怪？托夫勒告诉了我们三大理由：第一，如今它的规模总[阅读全文]

身经百战的老创业者们，是否应该从才能并不出色的李渊身上深深反思：我究竟该如何当好“太上皇”？其实说白了就是：我如何在自己辉煌人生的夕阳，最后一次地战胜自己？

制造，难道注定是“微笑曲线”最苦涩的谷点吗？
管理，难道仅是红海中的无奈，薄利中的挣扎吗？
凭借独到的制造体系，丰田创造了丰厚的利润、稳定的成长，与坚实的竞争力！身为“世界工厂”却面临“利润危机”的中国企业，没有理由不去丰田学习制造之道……

抠算一个严介和的财富与诚实已不重要，帮助“严介和们”未来一路走好而不再“照例”出事，才是更道德的。而最重要的，还是跳出个案，来反思“严介和现象”，共同扶持整个民营经济的未来。

建设有效的文化，基础就是要让大家“信”；而要让大家“信”，就先要让大家“服”；而要让大家“服”，老板就必须表现出“诚”。

一出出换标大戏之所以接连上演，上市公司之所以相继在标识中注入主题语，然后再排着队地去推翻重来，能说与时下弥漫在商界的浮躁心态无关吗？大家都知道罗马城不是一夜建成的，但浮躁却使得我们难以沉下心来切实做战略、冷静做转型，而总是不惜血本地选择忽悠作秀，总是急于求成地期望立竿见影。其结果，除了一时热闹，事实终会揭示一切。

通过近乎“克隆”的方式“延续”自己（特别是延续自己潇洒驰骋的早年）以过百年，便成了诸多业绩斐然的领袖在晚年最强烈、最本能的心理诉求。于是，汉武帝晚年的传承悲剧便不可避免。
只有“子不类父”，接班人才能更清楚地看到前朝弊政，才能更果敢地向老一代投鼠忌器的旧习开刀，才能在时过境迁之后不至于浑然不觉、刻舟求剑。

海外并购中的中国企业，正因为中国国力的日渐强势，而陷于“弱势”。而是否弱势，本质并不在于自身的大小，而在于我们所呈现的“面目”可能激起的敌人寡众。只有我们从心态上自知弱势，才能从结果上赢得强势。

顾雏军可能就此倒下了，就像他自己所说的：“一切都晚了”。

顾雏军可能确实违规挪用了资金，因而也应该受到法律惩罚。

总之，顾雏军失败了。

但如果，就此说顾果真是骗子，果然是贪婪的化身，是盛宴中欢快的食者，则令人感到悲哀。

惠普人不会忘记：1999年7月，惠普宣布高薪聘请朗讯女将卡莉·菲奥莉娜任CEO。2000年9月，惠普董事会加封卡莉为董事长、总裁兼CEO。2001年9月，卡莉宣布惠普将并购PC巨头康柏,目标超过IBM。2002年3月，惠普全球股东公决，支持派险胜反对派，新惠普诞生。2003年5月，新惠普“周岁”业绩超过预期，卡莉宣布并购完全正确。2004年8月，惠普季度业绩[阅读全文]

如何消解东道国的恐惧？ “最重要的是你要去适应当地的市场和环境，而不是去改变那个市场和环境，使之适应你。”——高群耀 “在柯达的分公司里，我们升的是中国旗，而不是美国旗。我们的定位很简单，我们是一家在中国的企业。”——叶莺“走进去”法则：你安全，所以我安全！“走出去”不等于“走进去” 2004年岁末，有许多问题等着中国企业去迫切思考，比如“[阅读全文]

中外管理　　当我们站在崛起的拐点上　　在2004年与2005年交接之际，我们关注：号称“世界工厂”的中国企业如何应对全球化时代中“崛起”与“遏制”交融博弈的巨大挑战？打造学习型团队能否成为“20岁”中国企业在转型期持续成长的有效利器？　　中国经济在崛起，已经成为全球有目共睹的事实。但如何看待这一趋势，却存在着现实与梦想的巨大反差。　　我们所处全球宏观环境中蕴[阅读全文]

正如王峻涛对梦断8848的反思，很多创业者最终失败的原因，并非是没有好的技术，没有好的人才，甚至并非没有好的盈利模式，而是因为“先天基因缺陷”——没有好的创业模式！

　

当一个企业的终极使命以及核心价值观始终含糊不清时，其边缘文化必然摇摆不定。而以文化为基础的战略，不论是决策还是执行，也必然缺少准星！

　　【千呼万唤“年薪”来】　　〖终于出台了！〗　　2003年11月25日，国务院国资委主任李荣融的一纸号令，声震华夏！　　这个自2004年1月1日即开始施行的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，能引起各界强烈反响，在于它直接触及到了国企改革中一个非常敏感的领域，那就是：“国企经营者，到底该拿多少钱？”更引人关注的是，国家终于将一个各界千呼万唤了多年的具体[阅读全文]

　　〖“天呐！惠普疯了吗？”〗　　当2001年9月4日惠普“女强人”卡莉?菲奥里纳向全世界宣布惠普计划与康柏合并时，全世界都惊呆了！因为这将是全球IT产业有史以来规模最大的一场合并：涉及的资金模达到800亿美元，人员多达十几万人，合并项目仅中国区就多达1000多个！于是，“世纪合并”的惊呼声响彻华尔街。　　问题的关键还不仅仅是空前的规模。众所周知，企业并购最[阅读全文]